こんにちは！駆け出しエンジニアの矢野です。

今回は代表の大祐さんとの1on1面談についてお話しします。

サクセスストーリーでは、月に1回1on1面談を行ってます。
1on1面談の目的は部下の成長促進と企業の組織力強化であり、
上司と部下は話し合いを通して信頼関係を築きます。

通常は、採用担当や営業担当が行ってますが、
弊社では、年4回代表の大祐さん自らメンバー全員と会話する時間を設け、
メンバーそれぞれの悩みや現場の様子など雑談多めで行ってます。

最近の状況や悩みはもちろん、自分が話したいと思うプライベートな内容まで
なんでも話す事ができます！

私も、先日代表の大祐さんと1on1面談を行いました。
案件先の状況を話したり、年末には第一子が産まれるので
子供の話で盛り上がりました！！

大きい会社だとなかなか意見が通らない、そもそも意見が言えない、、ということも
多々あるかと思いますが、ベンチャーだからこその強みがここに表れていると思います！

最後までお読みいただきありがとうございます。